埼玉県さいたま市の社会保険労務士事務所
地元埼玉県(さいたま市、上尾市、春日部市、越谷市他)全域の企業様を応援!
就業規則、労務問題、助成金、給与計算でお困りの方はこちら。

〒331-0804
埼玉県さいたま市北区土呂町2-23-7
秋山商事ビル2F

労働者派遣事業許可申請

特定労働者派遣事業
平成30年9月29日までに
労働者派遣事業許可をとる必要があります
» 詳細

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    (65歳超継続雇用促進コース)» 詳細

サービス案内

女性や若者の職場離職率を向上させ、誰もが能力を発揮してイキイキと仕事ができるように、
会社の労務管理の仕組みを見直しましょう。
弊事務所は、会社の成長を願う、意欲のある会社様の人事・労務管理のよきアドバイザーで
あり続けたいと考えています。
会社の成長を願う意欲ある会社様とお会いできる日をお待ち致しております。

社会保険
顧問契約

社会保険・労働保険等専門的な知識が必要な手続を一括代行致します。労務管理、労働相談までがっちり含みます。人事担当者の教育もお任せください。

給与計算
代行

給与計算を代行致します。
残業代計算や社会保険料控除で、もう悩まない…。年末調整、賞与計算までがっちり含みます。貴社は振り込むだけ…

就業規則
作成・変更

特定社労士の代表が、最新法令・判例情報を元に就業規則を作成・改正・診断します。退職金・育児介護休業・派遣スタッフ規程なども得意です。

労働者派遣事業
許可申請

労働者派遣事業の許可申請・事業報告書申請等は埼玉・地元密着の当事務所へ。
平成27年9月30日改正もがっちり指導します。

労働基準監督署
対応代行

解雇、雇止め、残業代請求…労基署対応はこの道一筋20余年の特定社労士・代表大澤が直接ご指導いたします。
是正勧告・指導票も…

助成金
コンサルティング

会社の実情に合わせて助成金を有効活用し、社員満足度をアップさせませんか。顧問先さんには、毎月、助成金の最新情報を発信しています。

ご挨拶

弊事務所は、創業以来一貫して労働保険、社会保険、就業規則、労働契約問題等に取り組んでまいりました。
また、「労使紛争」の増加により、残業代問題、労働基準監督署対策には特に力を入れております。

近年、労働契約法の改正、育児・介護休業法、パート労働法等改正と、労務管理上対応を迫られる分野も増加してまいりました。
労働者派遣事業を営まれている企業様においては、平成27年9月改正が喫緊の課題として、キャリアアップ、キャリア・コンサルティング措置等と浮かび上がっていることと思います。

弊事務所は、労働契約を取り巻くこれらの諸問題に取り組み、顧問先の皆様方の業務をお受けし、また、最新の情報提供等にも務めてまいりました。
顧問先様以外の企業様の場合であっても、就業規則作成、助成金申請、労使紛争のご相談と、個別に対応させていただいております。

弊事務所のお客様は、概ね、顧問契約の企業様が9割、スポット契約の企業様が1割ほどの構成でございます。
就業規則の作成だけ、労働者派遣事業の許可申請だけ、労務管理の相談だけなどの単発のご依頼も承っております。
お気軽にお問合せください。お見積りは無料です。

代表・大澤