就業規則作成・変更
社員満足度アップ、女性や若者が働き易い職場を作りませんか。
社内ルールを決めて従業員の労務管理を公平・合理的に推進しましょう。
就業規則は、労働法と雇用管理の実務に精通した特定社会保険労務士にお任せください。
貴社の就業規則を作成・改正・診断致します。
法改正、判例情報などから、貴社の実情に合わせて作成・改正致します。
定年延長、継続雇用をどのように進めますか。貴社のビジョンをお聞かせください。
変形労働時間制や定額残業代導入などもご相談ください。
弊事務所は、退職金・育児介護休業・派遣スタッフ規程などにも定評があります。
就業規則作成・改正の例
- (社員)就業規則
- パート、アルバイト等就業規則
- 派遣スタッフ就業規則
- 嘱託就業規則
- 給与規程
- 退職金規程
- 育児・介護休業規程
- 車輌規程
- 慶弔金規程
など